管理部門の人員体制の適性化
小売業
500名以上
50億以上
人事業務改善
総務業務改善
分析・診断
全国展開の小売業で、約100店舗、9割女性、社員数約800名(店舗部門約700名)で、現在の総務人事部門の業務量に対して、適正な人数で対応出来ているか?(人が多い、適正、人員不足)を他社比較してどうなのか知りたい。現在残業が極端に多い社員もおり、手が回らない業務も多いため、現場では慢性的に人員不足の認識ですが、上からは管理部門の人が多い、と言われている。
事業規模に対して適正であれば、業務効率化を行いたい。人員不足であれば補充し、最適化を目指したい。
どのくらいの費用で対応していただけるのか知りたい。また、アウトソース先のご紹介があれば受けたい。
相場が分らない
提案が欲しい