労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

弊社の従業員数が10名を超えたため、就業規則の作成をお願いしたくご依頼しました。
内容としては、就業規則（社員用、パート・アルバイト用）、賃金規則、育児介護休業規則、各種労使協定ひな形等についてお願いしたいと考えております。
また、最低必要なものがございましたら、ご提案いただければと存じます。

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

その他

15名

お電話もしくはメールにてご連絡いただければ幸いです。

予算上限なし

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