案件ID:873399

就業規則・賃金規程作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

依頼・相談したい内容

弊クリニックは2019年4月に個人事業から医療法人社団になりました。
法人化に伴い、給与体系の変更を検討しています。
6月給与分により変更予定です(給与は末日締め翌15日払い)
そのため、下記規程について専門家からの助言・提案を希望しています。
※原案は個人事業のものをベースにしたものがあります。

―業規則
▲僉璽肇織ぅ沺悉業規則
D其盖程
こ慍饂臆知紅餤程
グ藥・介護休業規程
Ψ陳じ舞金規程

スケジュールがタイトなため、迅速な対応を希望しています。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

医療

従業員数

50

その他ご質問、ご要望、備考

お電話は10時〜18時の間でお願いします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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