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【小売業(スマホ修理など)、今後5名ほど雇用予定】社会保険労務士顧問のお見積もり依頼

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株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の発注者様です。 メッセージは順次ご返信頂けるとのことでした。
依頼・相談したい業務の種別労務相談
労務顧問
就業規則作成
労働保険手続き
依頼・相談したい内容初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。お見積りいただくにあたって、価格を知りたい事項は下記に記載がございます。

(1)労務顧問
(2)就業規則作成代行
(3)労働保険各種手続き・雇用保険・労災の準備など(社会保険に関しては年末もしくは年度末決算までに加入する予定)
(4)雇用契約書作成代行
(5)ハローワーク求人などを行うにあたり併用可能そうな助成金案内を希望します助成金の類も申請できるものがあれば

以上、5項目です。


社会保険労務士さまに色々とお聞きしたいことがありますものの、ゴールデンウィーク前で少々多忙になりますため、情報を追記しておこうと思い筆をとりました。弊社は株式会社で法人登記済みです。

まだ従業員の方がいない状態ですが、需要増の兆しがありますため、今後直近で4〜5名人数が増えることを予測しております。求人をかけるにあたり、労働者環境整備が必要になりますが、前述しました通りわたくしが多忙になりつつあります。そのため、ハローワークで求人をかける前に、雇用保険、労災の準備、それに伴う雇用契約書や就業規則など用意をしておきたいです。

法人化しておりますものの、まだ会社設立から間もないため社員はまだ形式上おりません。縁あって引き継ぐ予定の事業所もあるので5人前後は従業員が入る目測です。
御社の業種小売業(スマホ修理など)
会社規模1名(代表、わたくし)
雇用予定者4〜5名の予測
その他ご質問、ご要望、備考比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。