案件ID:872104

【予算目安15万まで、社員1名】理系4大卒の新卒社員向けビジネスマナー研修のカリキュラム提案と概算費用開示を期待いたします

社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
株式会社で法人登記済みの企業様で、人事担当部門の女性のご担当者様からのお問い合わせです。 比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。 現在月末業務で多忙であることから、お電話は応対しかねるとのことでございました。 発注者さまのご事情について、ご理解いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

はじめまして。比較ビズの固有機能、メッセージでの連絡希望致します。こちらで各社様のご提案情報を確認するにあたり、わたくしの方で発注者用の管理画面を活用したいと思います。お電話連絡はお控えいただけますようお願い申し上げます。

弊社はゲーム開発会社です。プログラマーでアーティストが在籍しています。一般的な会社よりマナーに対する意識は低い会社です。2019年4月に弊社として初めての新卒が1名(部門は開発エンジニア)のみ入社します。広く浅く一般的なビジネスマナーを学ぶことができる研修セミナーに参加させたいです。資料やお見積りなどいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

どこかしらの会場への参加する形式が望ましいため、会場の地域は23区内もしくは横浜近辺が良いです。弊社の方で、該当社員の往復交通費を負担することとなります。

研修に期待するものですが、コミュニケーション力の醸成を期待したいです。クライアントさまのほうへ訪問し、営業社員的に行動することとなります。お電話よりも対面営業要素が強いため、トレーニングの機会を、こちらで作ってあげるべきかとも思っております。尚、客先に常駐しての開発ではなく、自社開発がメインの会社です。あくまで商談対応スキルの向上や意識改革が良いと思います。

研修対象となる社員数

1名

求めている研修の種類

ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対

求めている研修内容

クライアント先での会議や作業で失礼がない程度のビジネスマナー

現状の問題点

新卒なので、基礎を教えたい。

その他ご質問、ご要望、備考

比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。確認し、個別に返信いたします。わたくしは人事担当部門に所属しております。ある程度の決定権はあるものの、今後のご依頼についての最終判断は、上席に打診する場面もございます。そのため、形の残る提案書や概算費用見積り書などをお願いいたします。

必要なのは、3点です。

(1)研修カリキュラム例やプログラム例など
(2)研修の金額について
※例として、04月02日と04月03日でいくら〜など
(3)実施可能日程、ご提案いただける参加候補日など

総額予算

15万円まで

対応方法

資料が欲しい

お客様情報

お客様情報