案件ID:872057

【面談・訪問希望】現場リーダー・管理職研修。中堅から上層のマインド面での研修で30〜50歳(男性8割以上)

社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
株式会社で法人登記済みの企業様で、人事部の男性の発注者様です。 その為まずはメッセージ機能にてご対応いただけますようお願い致します。

依頼・相談したい内容

よきコンサルティング・研修会社さまと接点が持てればと思い、比較ビズを利用いたしました。

階層別のマインド面での研修を行いたく業者を探しております。面談も希望いたしますが、お越しいただくコンサルティング・研修会社さまについて把握しきれぬ中でお時間をとるのも心苦しいため、まずはこういったご挨拶部分をネットで済ませてから日程調整に入りたいです。

そのため、ご連絡はまず比較ビズのメッセージ機能からご連絡をいただけますようお願い申しあげます。

研修概要ですが、中堅から上層のマインド面での研修で30〜50歳(男性8割以上)制作部と呼ばれるラインの方が対象となり、入社から5年以上経過している社員を想定しております。

■ 課題・研修後にどのような効能があってほしいか
マネジメントについて基礎から指導して欲しい。現場の人間や、入社からある程度の日数が経過した社員い、マネジメント意識を持たせることによって現場での業務を円滑化させ、最終的には生産性を向上させる。後進育成・OJT制度意識なども定着するとよい

研修対象となる社員数

こちらは確認中です

■ 弊社について
設立昭和42年、従業員おおよそ75名。事業内容は内装仕上工事業です。その他詳しくは、弊社へお越しいただける、ご提案してくださるコンサルティング・研修会社さまにのみ開示される資料として登録いたしました

求めている研修の種類

リーダーシップ
マネージメント
モチベーション向上
部下評価

その他ご質問、ご要望、備考

比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。打ち合わせや電話対応などですぐに出れないことと合わせ、各社差からのご提案をしっかりと確認したいです。比較ビズのメッセージ機能から、お知らせいただきたいのは下記の3項目についてです。この件を具体的にご提示いただけた段階で、こちらからも返信対応を開始いたします。

(1)コンサルティング・研修会社さまの特色・強み・会社案内など
ご面談をする前に、こちらでもきちんと把握したいため、分かりやすい資料形式で拝見出来出来ますと助かります。

(2)マネジメント研修・マインド面を強化する研修経験・実績・カリキュラムやプログラム例
今回の主題ですので、ぜひ拝見したいです。かんたんなものでも結構です

(3)面談でお越しいただける日程について、3〜5候補お知らせください
土日祝日は対応不可能です。平日でしたら、下記のようになっております。
2019年02月26日 10:00〜16:00
2019年02月27日 10:00〜16:00
2019年02月28日 10:00〜16:00

2019年03月01日 10:00〜16:00
2019年03月04日 10:00〜16:00
2019年03月05日 10:00〜16:00
2019年03月06日 10:00〜16:00
2019年03月07日 10:00〜16:00
2019年03月08日 10:00〜16:00

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

お客様情報