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人事・組織制度構築の相談・提案依頼

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
感じの良い男性の発注者様です。 お電話はお控え頂きたいとのことでしたため、メッセージ機能でのご提案が良さそうでした。 メッセージ機能に関しましては、お電話でご案内済みです。

依頼・相談したい内容

人事制度、給与体系などの構築、アドバイス

御社の業種

製造業

会社規模

11名〜30名

売上規模

1億〜3億

依頼・相談内容の種類

社員意識調査
人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
評価者研修
人事組織制度アドバイス

現状の問題点と目指す方向性

問題点として製造業のため事務、営業作業者と製作者に差があること、評価制度が定まっていなくモチベーション、個人の問題点などが把握、説明、提供できないこと
これらをクリアにした状態でそれぞれと向き合える様な、成長がみえる、与えられるようにしたい。

その他ご質問、ご要望、備考

お電話は出られないため、ご理解いただき、メッセージ機能もしくはEメールでのご提案をお願い致します。

月額予算

月10万円まで

対応方法

資料が欲しい

お客様情報

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