リーダー・管理職の研修をこれまで実施した事がありません。対象者は、代表者、取締役2名、部長職2名の合計5名です。課題は、 ・部下の行動動機付け ・管理者が希望する能力に満たない人財のマネジメント方法です。
対象者は、代表者、取締役2名、部長職2名の合計5名
リーダーシップマネージメント部下教育コーチング
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