経営相談・スポットコンサルティングの相談・提案依頼

親族従業員の　勤務態度を改めたい。

建設業

11名〜30名

1億〜3億

その他

従業員に親族が在籍している。
その親族従業員の勤務状況が悪く（無断欠勤、遅刻、早退が頻繁にあり勤務時間を守らない）、親族の注意を聞き入れない状況となっており、第三者からの指導を仰ぎたい。

親族従業員が就労時間内に居なくなることにより、現場の作業の遅延、他の人に負担がかかる。
勤務時間内は業務に従事することを目指す方向性としたい。

50万円まで

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