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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
男性の発注者様です。 メッセージ機能やお電話にてご対応いただけますようお願い致します。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

サービス業

従業員数

50

その他ご質問、ご要望、備考

コンサルティング会社、芸能会社、美容室等の就業規則作成

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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