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【管理職候補者の教育研修】

社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
男性のご担当者様です。

依頼・相談したい内容

管理職候補者の教育研修を行いたいが、厳しく教育したいので、外部委託を検討しています。1〜3日で徹底的に厳しく教育してくれるところを探しています。

研修対象となる社員数

10名程度

求めている研修の種類

ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他

求めている研修内容

・ビジネスマナーの習得
・会社組織と仕事の基本
・社会人基礎力とPDCAサイクル
・お客様に好かれるための考え方と立居振る舞い
・役職者の役割と心得
・部下のモチベーションの上げ方と掛け方
・課題発見力と改善策の生み出し方
・コーチングとティーチング

現状の問題点

入社して以来、現場作業しかやって来なかったため、マネジメント能力が全く無く、管理職になれない。

その他ご質問、ご要望、備考

今回の研修通じて、管理職候補を育てたいと考えています。部下の扱いについてだけではなく、管理職候補本人についても、管理者としての自覚・心得をしっかり身に着けさせたいと考えています。

総額予算

300万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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