案件ID:868436

【アドバイスを頂きたい】営業担当者の給与体系構築見直し、新設について

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 非常に雰囲気のいい紳士的な方でしたため、御商談も進めていただきやすいと思います。

依頼・相談したい内容

新しい報酬体系の構築にあたり、アドバイスを頂きたい

希望条件があります、対応企業様におかれましては「株式会社で法人登記(社会保険労務士法人なども可)」していることです

この点については、決済者や会社コンプライアンスの問題で厳守となりますこと、ご理解いただけますようお願い申し上げます。

御社の業種

金融業(詳しい内容は弊社の自社ホームページをご参照ください)

会社規模

500名以上

売上規模

資本金500億円以上
50億以上

依頼・相談内容の種類

給与体系構築

相談内容の概要

初回連絡は、お電話にてご連絡下さい

お電話でお話ししたい事項ですが、下記の内容になります

1、営業担当者の給与体系構築 見直し、新設について

2、固定給+業績連動給の報酬体系の構築について

3、弊社の目的・理想とするところは社員のモチベーション醸成につながること

その他ご質問、ご要望、備考

お電話は平日09:00〜17:30が対応可能です

お電話対応の限界があるため、今回は暫定で5社を参加上限として設定させていただきます

総額予算

予算上限なし

対応方法

電話連絡が欲しい

お客様情報

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