総額予算予算上限なし

【価格調査段階です】人事・給与新制度の策定を予定しております

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

とても感じの良い女性の発注者様です。 お電話、メールにてのご対応お願い致します。
依頼・相談したい内容人事・給与新制度の策定を予定です。

こちらの件で、ご相談させて頂ければと思います。
御社の業種その他(広告関連のオペレーション)
会社規模101名〜500名
売上規模10億〜50億
依頼・相談内容の種類人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
相談内容の概要
現状の問題点と目指す方向性社員規模拡大に合わせた新制度
早期退職を防ぐ給与体系
マネジメント以外のジョブロールの設定
その他ご質問、ご要望、備考表題でも記載いたしましたが、現在価格調査の段階です

わたくしの方で、本件の取り組みについて助力いただける事務所様やコンサルタントさまをお探しし、決済者にデータを提出して稟議のテーブルあげる予定です

そのため、メールにてご案内資料などを提出いただけますようお願い申し上げます
 1、各社様のコンサルティングプランなど、かんたんにご案内いただきたい
 2、導入機関や、概算費用などモデルケースを知りたい
 3、各社様の会社案内など、拝見したい

以上でございます。

メールは平日、日々確認しております

ご提案メールを受信次第、3営業日以内に「メール受領しました」の返信を行います

あわせて、決済者からの結果が戻り次第、その内容も後日お電話もしくはメールにてご連絡を行う予定です

メールタイトルですが、把握しやすいよう

「 比較ビズ 人事・給与新制度のご提案 (各社様の社名) 」にてお送りくださいませ