人事・組織制度構築の相談・提案依頼

人事制度の再構築

製造業

101名〜500名

10億〜50億

人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
評価者研修
人事制度運営
人事組織制度アドバイス

現行の人事制度を再構築したい

■問題点
・等級、評価、給与、教育の各制度が連動せず、うまく機能していない
・評価や給与に対する不満が多く、将来が見えない不安から退職者が増えている

■目指す方向性
・この会社で長く働きたい、また、自発的に成長したいと思えるモチベーションの上がる人事制度

中小企業でのコンサル実績が多く、アフターフォローまで充実している会社様を希望いたします。

予算上限なし

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