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【若手リーダーを育てたい】リーダー・管理職研修の資料請求

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依頼・相談したい内容若手リーダーの気づき〜学び
・内発的動機の向上
・俯瞰
・職場の雰囲気づくり
・やる気スイッチの入れ方
・業務外知識・経験の重要性
・人脈の重要性
etc
研修対象となる社員数
求めている研修の種類
求めている研修内容
現状の問題点
その他ご質問、ご要望、備考