【管理職研修の資料請求】管理職の数字に対する意識向上や管理者としての意識改革を目指しています

100名規模のソフトウエア開発会社です。

管理職の数字に対する意識向上や管理者としての意識改革を目指しています。

これまで、数字（売上、利益）で評価されておらず、また数字での管理が甘かったため、管理職のほとんどがそのあたりの知識がなく、また意識も薄いです。

また部下についても放任になっているケースが散見され、部下に注意ができない状態です。

管理職の育成を急務と考えています。

最少5名、最大15名程度

リーダーシップ
マネージメント
部下教育
経営

管理職の意識改革
経営数字の理解
部下教育

依頼内容に記載したとおりです。

初回のご連絡について、まずはメール提案をお願いいたします。

社内で稟議するにあたって必要となりますため、どうかご協力下さいませ。

また、過去の対応実績や似通ったクライアント対応のケースストーリーなど、参考となる資料があればぜひ拝見したいです。


内容を確認・精査しつつ依頼先を絞っていきたいです。

100万円まで

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