案件ID:864646

【IPO審査に対応できるものに改定したい】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
とても感じの良い男性発注者様です。 お電話、メールにてご対応お願い致します。

依頼・相談したい内容

大半の規定は既に当社にありますが、IPO審査に対応できるものに改定したい。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
株式取扱規程
定款

御社の業種

金融業

従業員数

15人

その他ご質問、ご要望、備考

電話連絡の場合、10〜18時の間でお願いします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

お客様情報