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給与制度の構築

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
感じの良い男性発注者様です。 お電話、メールにてのご対応お願い致します。

依頼・相談したい内容

40名規模ですが、全員中途採用でルールが曖昧です。評価制度を導入したので、給与テーブルを作成しました。
将来的にはグループ会社への導入したく、コンサルに相談したく考えています。
給与制度の構築を考えていますので、よろしくお願い致します。

御社の業種

その他

会社規模

31名〜100名

売上規模

50億以上

依頼・相談内容の種類

給与体系構築

総額予算

相場が分らない

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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