案件ID:864442

【ほぼ1から作成、正社員30名、パート20名前後】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
女性のご担当者様です。

依頼・相談したい内容

30名対象の社員用の就業規則及び給与・退職金規程、20名対象のパート社員用の就業規則の見直し。見直し=ハードコピーでのみ存在する資料があるだけですので、ほぼ1から作成いただくイメージでいたていただければと思います。あとは別途育児・介護休業規程の作成。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

その他

従業員数

計50名(正社員30名、パート20名前後)

その他ご質問、ご要望、備考

教育機関の事務職の社員対象の就業規則となります。休日の設け方につきましては一般の企業と異なる部分があるため、この業種でご経験のある方にお願いできましたら幸いです。また、お見積もりでいただく数字は全て込み(要する時間の目安及びその時給相当、着手、等)の金額でお願いできますでしょうか。

外出などでお電話にいつでも対応できるわけではないため、料金例などで構いません、概算の見積りをメールにてお送りくださいませ。拝見いたしました後、順次返信もしくは折り返しのお電話をさせていただくようにいたします。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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