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近いうち
訪問介護事業を特定非営利活動法人にて運営しています。
当会に5年程勤務している介護職員(ヘルパー)が一方的に突然「やめる」といって次の日から出社しなくなりました。
このことにより、利用者への謝罪などももちろんながら利用契約も破棄になったところも多く、新規契約の解除等もあり損害が生じてしまいました。
このような事情により、その介護職員に対する損害賠償請求の内容証明を送付したいと考えています。
尚、雇用契約及び就業規則もあります。
宜しくお願い致します。
予算上限なし
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