案件ID:863537

【製造業】人事制度および関連規程の見直しのサポートの見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

契約社員5年ルール、派遣社員3年ルールに対応した人事制度の整備および関連規程の見直しを監修してもらうとした場合のコスト概算を知りたい。

概算でよいため、おおよそのお見積もりをメールにていただけますようお願い申し上げます。

案件の状況としては社内で必要だという声が挙がり、検討段階です。

概算費用の次第によって「決済者」の方で決定します。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程

御社の業種

製造業(詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ)

従業員数

41名

その他ご質問、ご要望、備考

担当が出張になるためメールにてお見積りをお願いします。

27日以降に順次折り返しもしくは返信をいたします。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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