案件ID:863522

【従業員約80名】就業規則提出済み(2015年〜2016年)助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請代行
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

自社でキャリアアップ助成金を申請しました。

いまは採択の結果待ちです。


ただこれ以後、自社でやるよりも専門家に任せた方がいいのではないかと思いまして、ご連絡をいたしました。

ご対応いただける社会保険労務士事務所様からのご提案・ご連絡を心待ちにしております。

御社の業種

卸売業(ファッション雑貨、アパレル)

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

80名(だいたいの数字で、グループ会社の従業員も含む)

就業規則の作成・届出

提出済み(2015年〜2016年)

定年年齢

60〜64歳

60歳以上64歳以下の従業員数

20名

65歳以上 継続雇用の気持ちはある

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定あり(介護事業以外)

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

キャリアアップ助成金(申請中)

その他ご質問、ご要望、備考

社会保険労務士の顧問はいないものの、スポットで依頼したことはある

 1、スポット見積り
   弊社の決済上の都合で恐縮ではあるのですが、
   だいたい着手金+成果報酬 or 完全成果報酬でお見積りいただけると思いますが、
   弊社での判断基準は 完全成果報酬>着手金+成果報酬(限りなく着手金が少ないもの)を
   優先して検討することとなります。

 2、会社紹介資料(ホームページアドレスなども可能です)

メール提案希望。

必ずご返信するようにいたしますが、見逃してしまうケースもありますため、返信が入っていないなどございましたらお電話をください。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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