弊社は放課後等ディサービスを1事業所行っている小規模な会社です。現在従業員が7名で29年4月から10名を超える可能性があるため就業規則の作成を検討中です。また、作成する就業規則で福祉・介護職員処遇改善加算及びキャリアアップ助成金に対応できるものを作成したいと考えています。
就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
その他
7名
電話連絡の際は平日の午前中が連絡取りやすいです。
相場が分らない
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