【従業員数621名、メールにてお見積りをお送りくださいませ】社会保険労務士への相談・問合せ

労務相談（労務顧問）
産休が増えているため、有給の付与について
アルバイト・パート出産前に前倒しでお休みを希望される
労働時間数の長い方を優先的に社会保険労働保険
また産休から戻ってくる際に、元のポジションに戻すことも難しい
公平な仕組み作りの必要性が出ている

助成金申請
行政などから送られてくるものについて、受給などは受けたことがある
雇用助成金に関する知識が深いわけではない

これまで社会保険労務士と契約をしたことがないです。

今回のお問い合わせは、そもそも「社会保険労務士と顧問契約をする必要があるか？」「自社で依頼したい事項を網羅した契約の場合、年間どのくらいの費用となるか？」を上司に報告する必要がありお問合せをするに至りました。

小売業（子供、婦人衣料の製造販売）

事業開始日
　2009年
資本金
　5000万円

621名（2016年時点、パートアルバイト含む）
180名（正社員のみ）

初回の連絡はメールにてまずはお見積り内容をお送りくださいませ。

拝見次第、返信をいたします。

相場が分らない

見積りが欲しい