創業30年来、就業規則がないまま会社経営を続けていましたが、昨今の時代の変化に伴い、きちんとした就業規則を作りたいと思っています。7/1の就業規則施行を目指し、対応をしていただける社労士の先生等を探しています。まずは費用面・スケジュール面を相談したいと考えています。なお、当社は社員数10名未満の小企業です。
就業規則
建設業
5
相場が分らない
問合せをしたい