私は人事・総務担当ですが、
今まで社内で研修などをしたことがなく、
来年の春に新人が増える予定ですので、
代表に提案をしたいと考えております。
10名前後
ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他
若手社員の能力向上。
また、今後の検討としては
幹部へのスキルアップも視野に入れています。
今までに無い増員予定ですので、
社内の人材のクオリティがダウンすることを恐れています。
極秘裏と言う訳ではありませんが、
ある程度、色々な会社様の資料を見て、
気になったところとお話をしてから、
社内に上げようと考えておりますので、
自宅宛に資料をまずはご送付ください。
相場が分らない
資料が欲しい