比較ビズへの掲載 | 日本最大級のビジネスマッチングサイト「比較ビズ」で新規案件を受注しませんか?

新規開拓や集客周りでお悩みはありませんか

そのお悩み、比較ビズで解決します!

全国から様々な仕事の依頼を集めるために、検索エンジンからの集客に特化しております。
業界問わず様々な案件を日々頂いており、日本最大級のビジネスマッチングサイトとして運営しております。
また、届いた案件の中から好きな案件を選べるので、効率よく商談ができます。

案件の質を上げるために、ほとんどの案件にヒアリングをしており、ご依頼者の所在確認と合わせて お問合せの内容を詳細にお聞きしております。そのため案件の質が高く、無駄なやり取りをすることなく スムーズに商談まで話しを運べることができます。

比較ビズでは一つの案件に対する平均参加数が都市部で5社、地方は2.2社となっています。
人気がある案件は10社を超える場合がありますが、基本的にライバルが少ないので、価格競争が起きづらく契約率が20%を超えるため、仕事を簡単にとれるサービスです。

比較ビズは、ご依頼者と自由にやり取りができるので、見積りや提案をする前に、直接会って話しを聞いたり電話をして詳細を聞いたりすることができます。依頼内容には書いていないような、細かい内容を事前に聞いた上で、見積りや提案ができるので「思ってたのと違った!」ということが防げます。

手間を掛けずに仕事がとれる理由とは?

多数のワードで1位獲得

圧倒的な集客力!多数のワードで検索順位1位獲得

「ビジネス 比較」のワードで、Google/Yahoo共に1位を獲得。
「税理士 比較」「社労士 見積り」「コンサルタント 比較」「オフィス内装 見積り」「内装会社 比較」などで1位を獲得し、「印刷会社 一括見積り」で2位、「システム開発 比較」で3位と様々なワードで検索順位の上位を占めております。

依頼者と自由にやりとりができる!

他社サービスでは依頼者の個人情報(電話番号・メールアドレス・名前・住所)などが閲覧できない場合がほとんどですが、比較ビズでは、案件に参加すると全ての情報を閲覧することができます。そのため、仕事の依頼が届いたら、すぐに電話をして話しを聞いたり、場所が近ければ一度会ってみたりと、御社の好きなように商談まで話しを運ぶことができます。

依頼者と直接自由にやり取りできる
運営11年目の実績

運営11年目の実績!だからリピーターが多い

2005年より中小企業を支援するため、様々な集客サイトを立ち上げており、
仕事を依頼したい人と仕事をしたい人を繋ぐ「比較ビズ」は今年で5年目となります。
10年間の運営により、依頼者様の会員数は4万人を超えており、日々たくさんのお問合せを頂いております。依頼者の属性として経営者層が多いため、発注確定度合いの高い案件が多いのも特徴です。

実際の案件を一部ご紹介!

  • 新人・ビジネスマナー研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] セミナーを実施していただけるインストラクターさまに本社へとお越しいただき、インターネットで各支店へセミナー内容を中継する(録画あり)形態がとれればと考えております。 特殊な要望ではありますが、こういった社内研修を実施していただける場合、どれほどの見積もりとなるか、ご提案をしていただきたい (可 …

  • 【社員50名程度の印刷・複写・WEB事業、体系だてた社員教育を希望】一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 一般社員研修予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 社員50名程度の印刷・複写・WEB事業をしている会社です。 今まで体系だてた社員教育というものがなかったので、 まずは全社員向けに、ビジネスマナーなど、仕事にあたっての 基本的なことを教育してきたいと考えております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マ …

  • 【課長、係長クラスのプレイングマネージャーに対する管理職研修を行いたい】資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 課長、係長クラスのプレイングマネージャーに対する管理職研修を行いたい。経営理念浸透、目標数字管理、部下育成等の初級〜中級管理職に必要なスキルを研修内容として欲しい。当社自社ビルに大・中・小会議室があるため講師派遣にて研修は行えればBESTと考えています。見積もりと研修内容等の資料が欲しいです。 [ …

  • 一般社員研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 一般社員研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] (1)会社員の前に、社会人とはどうあるべきかについても研修してもらいたい (2)リーダー研修の受講も検討しています [研修対象となる社員数] 15名前後 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 …

  • 社員研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 一般社員研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 私は人事・総務担当ですが、 今まで社内で研修などをしたことがなく、 来年の春に新人が増える予定ですので、 代表に提案をしたいと考えております。 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン …

  • 【予算50万まで】残業時間・休日労働の短縮・軽減の為の意識改革研修について

    社員研修・人材教育会社50万円まで

    [相談・依頼の種類] 一般社員研修 その他 [相談・依頼したい内容] 残業時間・休日労働の短縮・軽減の為の意識改革研修をお願い致します。 予定は、3時間1回での研修です。 まずはお見積もりをお願い致します。 [研修対象となる社員数] 300人 自社の業種・業態については情報登録を控えさせていただきます [求めている研修内容] 残業 …

  • 【対象者10名(30代前半、男性)プログラマー・システムエンジニア向け】リーダーシップ向上研修のお見積り・資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 希望開催日 :土曜日 10:00-17:00 1日 希望研修場所:弊社関西支社(奈良) 研修内容  :リーダー育成の研修 その他   :複数回に別けても構わない(3カ月に一回) 自社の業種 :国内外向け、ITサービスを提供(客先派遣・常駐、請負開発) ( 詳しくはホームページをご参照くださいませ ) [研修 …

  • 一般・管理職社員研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 一般社員研修予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 社内研修を今後予定しており、できれば助成金を活用しながら 研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 合計50名ほど [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスの基本体制・マナーや報・連・相、 …

  • 営業マンの研修をしたい

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 営業研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] 来春からの新入社員に対しての講習 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 社員教育、モチベーション向上、働くうえでの意識改革 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下教育 会議 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 人材教育・研修会社への一括相談・問合せ

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 営業研修 [相談・依頼したい内容] 弊社の取引先企業様で、 営業向け研修の実施を考えており、 講師を紹介してほしいという依頼が出ています。 つきましては、以下実施概要・講師条件等をご確認いただき、 想定される講義内容とご予算をご提示いただきたく存じます。 ※条件は、現状の想定とお …

  • 人材教育・研修会社への一括相談・問合せ

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 その他 [相談・依頼したい内容] 研修を実施している講師の方をご紹介と見積をお願いします。研修を開催されている会社へ問い合わせたところ、―性研修費用が172万円、管理職研修90万円に介護研修は実施できないとのことでした。他の会社はどのようなものかお伺いしたいです。 [研修対象となる …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 新任課長、経営幹部研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材教育会社予算上限なし

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 [相談・依頼したい内容] 弊社のクライアントに研修を勧めるために、京都市内でマナー研修やパソコン研修を行っている業者を探しています。 研修の内容自体は重要ではなく、安くて開催頻度が多く、拘束時間が短い研修が希望なので、マナー研修やパソコン研修などを候補に挙げています。 研修 …

  • 全国約40店舗展開、飲食店社員研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 一般社員研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 飲食店で働くスタッフの現場教育指導(店長・一般・バイト) ・マネジメント力 ・語学 ・ホスピタリティ 弊社に関する概要につきましては、 ご対応いただける企業様に開示する情報として、 ホームページなどをご確認いただけるように登録しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニン …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 新入社員教育の為 [案件進行状況] [社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 費用対効果の高いマナー研修サービスを探しています

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 費用対効果の高いマナー研修サービスを探しています(可能であればミドルマネジメント研修も)。開催場所は弊社オフィスを予定。 [研修対象となる社員数] 40(管理者は10) [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備 …

  • 部下を育成できるリーダーの養成研修を探してます

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 中堅リーダーを育てたいので [案件進行状況] [社員数] 2〜3人 [求めている研修内容] [現状の問題点] 下の者が全く育たない。 [その他要望・詳細な内容]

  • 人材教育・研修会社への一括相談・問合せ

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 3〜4月に研修を開催したいと考えております。 内容は以下のとおりです。 1.新人・ビジネスマナー研修 2.一般社員研修 3.リーダー・管理職研修 4.接客・サービス研修 ビジネスマナー研修 20名程度(1日間) 一般社員研修 40名程度 (分割20名ずつ2日間) リーダー管理職研修 30名程度 (分割15名ずつ2日間 …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 先生のところでは、実際にどのように人材教育を行うのでしょうか? また、その期間と費用はいくらほどかかるのでしょうか? また、今までの実施企業数は何件ほどでしょうか? [案件進行状況] [社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 【当社は一昨年、JASDAQ市場へ上場いたしましたが一貫した部下の指導・育成方法が確立できていない】リーダー・管理職研修の見積もり依頼

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修300万円まで

    [依頼・相談したい内容] 当社では現在、人事制度および評価制度の改定を検討しております。 そのなかで、まずは管理職への研修を実施したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 22名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] ▼管理職(課長級)研修 ・マネジメントの基礎ス …

  • 【各所属長に問題解決能力意識を今以上に持ってもらいたい】リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] WEB関係や、広告関係の業務を行なっている会社です。 今回は、各所属長に問題解決能力意識を今以上に持ってもらいたいと思っており、 お問い合わせさせていただきました。 実施場所に関しては、自社のオフィスでも可能でございます。 もし外部の部屋を借りる場合には、静岡市内を希望させていただきます。 (お値 …

  • ビジネスマナー研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修相場が分らない

    [目的/概要] ビジネスマナー研修希望 [案件進行状況] 企画中 [社員数] 15名 [求めている研修内容] ビジネスマナー研修 [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 営業研修の資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 営業研修月10万円まで

    [依頼・相談したい内容] 美容系スクールの生徒入校時の営業研修を探しています。 [研修対象となる社員数] 6 [求めている研修の種類] 営業テクニック 個人向け営業ノウハウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 幹部社員への研修 [案件進行状況] 企画中 [社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 新人・ビジネスマナー研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] 価格 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 【水戸】5月中、48名、1日間のビジネスマナー講習の依頼

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] ・面接における好印象作り(第一印象・身だしなみ) ・言葉遣いなど [研修対象となる社員数] 48 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 1日でも早くOJT(企業実習)に行ってもらうために、現在、求人企業に応募、面接を実施しているタイミ …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 次期経営幹部(執行役員候補者)に対して、業績を達成するための強い意志と業務改革の意識付けを行う。 [案件進行状況] 企画中 [社員数] 500名 [求めている研修内容] メンタル面の改革。業績は絶対にプラスに持っていかなければならない。そのためにアイデアを尽くす気持ちを持つこと [現状の問題点] 公共事業を中心に業 …

  • 管理者研修の見積もり依頼

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修3万円まで

    [目的/概要] 将来の幹部候補へ管理者の基礎能力を向上 させたく研修を検討しております。 まず、予算がどれいくらい必要か知りたく 見積もりを依頼しております。 研修名:管理職・基礎研修 対象者:45名     ※1クラス20名〜25名を2回実施 [案件進行状況] 企画中 [社員数] 約400名 [求めている研修内容] 下記の能力を向上 …

  • 新人・ビジネスマナー研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修相場が分らない

    [目的/概要] リフォームのお客さま(個人)に失礼のない接遇ができるような [案件進行状況] 企画中 [社員数] 10〜15名 [求めている研修内容] 社員さん向けに会社に来ていただき、年に2〜3回、基本のビジネスマナー研修を開催したいと考えています [現状の問題点] 社内で社会人のとしての基本教育ができません。 現場管理の男性社員を中心 …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 部下育成に役立てたい [案件進行状況] [社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 新任主任研修を探しています

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 新任で管理職になる場合、会社規程で研修を受けることになっています。そこで今回、新任で主任になる者対象に研修を行いたい [案件進行状況] [社員数] [求めている研修内容] 「主任の役割」をメインにお願いしたいと思っています。一緒にすでに主任も同じ研修を受けてもらい意識統一を再度したい。 [現状の問題点] 主任と …

  • 社員教育・研修制度・幹部育成に関する提案

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修内容] 1.マネジメント 2.リーダーシップ 3.人心掌握 4.組織力向上 5.マーケティング 6.交渉力 7.ビジネスマナー 6.PCスキル [現状の問題点] 設立から4年経過し …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 管理者教育 [案件進行状況] [社員数] 26 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 【リーダー・主任クラス20名】管理職研修の資料・お見積り請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [依頼・相談したい内容] まずは、見積もりをメールなどで頂きたいです。 弊社に関する詳細につきましては、お見積りをご提出して対応してくださる企業様に開示される情報として登録いたしました。 この場では、「 雇用機会拡大支援 」する会社とだけ記載いたします。 [研修対象となる社員数] リーダー・主任クラス 20名 [求めている研 …

  • 日本、京都のおもてなし精神も学べるビジネスマナー研修

    社員研修・人材教育会社 > 新人・ビジネスマナー研修予算上限なし

    [依頼・相談したい内容] お世話になります。 本学での社員研修にて、本学における課題の抽出から企画立案を行うというものがあります。 私のグループでは、主に外国人留学生に対して(できれば日本人と外国人留学生が交流を図りながら)、京都の魅力をより知っていただき、京都、日本での就職活動に役立てていただく、または母国に帰国後、 …

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 幹部候補社員への研修 [案件進行状況] 企画中 [社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他要望・詳細な内容]

  • 新入社員研修

    社員研修・人材教育会社相場が分らない

    [相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 [相談・依頼したい内容] 社会人としての新入・新人社員研修をして欲しい。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] ビジネスマナー、言葉遣い、報連相、コミュニケーション、基礎 [現状の問題点] 全く基礎ができていない [その他ご質問、ご要望、備考]

  • リーダー・管理職研修の一括資料請求

    社員研修・人材教育会社 > リーダー・管理職研修相場が分らない

    [目的/概要] 各事業所のリーダー育成の為 [案件進行状況] 企画中 [社員数] 248 [求めている研修内容] 法人企業のお客様と直接接するリーダーとしての最低のマナーと充実した内容の会話が出来るようにする為の内容 [現状の問題点] 経営者が意図する事が理解できない。お客様のいいなり提案が出来ない。 [その他要望・詳細な内容] 今後 …

お申込みから案件対応までの流れ

御社専用の管理画面で掲載ページを作成し、活動開始!

  • ご契約書を取交しの上
    正式にご登録をいただきます
  • 御社の対応できる業務を
    比較ビズに掲載します
  • 専任スタッフが確認後
    比較ビズに公開されます
  • 掲載内容をもとに
    お仕事の依頼が届きます!

お仕事の依頼が入ったら、お客様と直接やりとり!

  • 依頼内容を確認の上
    対応するか判断します
  • 対応する場合は開封をすると
    お客様情報が閲覧できます
  • あとは御社の好きなように
    お客様と直接連絡して下さい
  • 契約しても費用は
    一切かかりません!

よくある質問

Q.紹介会社とは違うのですか?

A.比較ビズはお客様をご紹介するサービスではなく、御社の集客を支援するサービスです。

Q.お問合せが入ったらどうなるのですか?

A.お問合せが発生したら、ご登録いただいたメールアドレスにお問合せ内容が送信されます。

Q.料金体系はいくらですか?

A.月額13,800円のみとなります。成果報酬費用は一切必要ありません。

Q.出展するためにどんな手続きが必要ですか?

A.ご出展いただくには、資料をお取り寄せいただいた後、出展申込書をご提出ください。

Q.出展に必要な設備や能力は何ですか?

A.必要な設備はパソコンとインターネット接続環境のみです。また、パソコンの基本操作と電子メールが使えれば問題ございません。

Q.個人事業主でも出展できますか?

A.比較ビズでは、多くの個人事業主様が活躍していらっしゃいます。ぜひあなたのサービス・商品をアピールしてください。

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比較ビズは「お仕事を依頼したい人と受けたい人を繋ぐ」ビジネスマッチングサービスです。
日本最大級の掲載企業・発注会員数を誇り、今年で運営11年目となります。
比較ビズでは失敗できない発注業務を全力で支援します。

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