株式会社シンミドウ の紹介

成功したポイントや失敗した教訓を、分かりやすい形で提供することで、経営に困っている中小企業に役立てて頂くのが基本姿勢です。当社の業務メニューの中に、もし御社が困っている・悩んでいることがありましたら、お気軽にご相談ください。
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ご存知ですか?「みなし残業代」を導入する本当の意味!

みなし残業代を導入している企業はたくさんあると思いますが、本当の意味でみなし残業代と労務対策をリンクさせて理解している方は意外と少ないのではないでしょうか? 今回は「なぜみなし残業代を導入する必要があるのか?」その理由を...

経営
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理想の人事管理、実現してみませんか?

今回は人事制度運用において重要な管理とコミュニケーションについてお伝えしていきます。人事管理において、個人との個別管理・対応が必要な場面と、組織として管理・対応すべき場面がありますが、特に重要となる組織としての管理・対応...

人事・採用
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昨今の入社式は普通じゃない!?

もう少しで春ですが、春は出会いと別れの季節とも言われ、企業にとっては新たな仲間を迎え入れることが多い時期でもあります。 近年、入社式は単に社員を迎え入れお祝いをする場ではなく、企業の価値観を改めて皆で共有する為の非常に重...

人事・採用
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ブラック企業対策に一役買う?ホワイトカラー・エグゼンプション制度とは

2007年当時の第一次安倍政権下で話題となり、一度は見送られた「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」いわゆる「残業代ゼロ成果主義案」について、ご記憶にある方もいらっしゃるかと思いますが、この件についてお話ししたいと思い...

経営
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知らないと損!職場意識改善助成金って!?

さっそくですが「職場意識改善助成金」ってご存知でしょうか?既にご存知の方も多いかもしれませんが、2014年4月に内容を一新して企業にとって非常に使いやすい制度になっています。今回はこのような「お得な助成金」を紹介します。...

経営
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某大手エステサロン、労働基準法違反の実態とは!?

某大手エステサロンが、労働基準法違反により取りだたされたニュースをご覧になった方も多いのではないでしょうか? 今回問題とされている行為は、ブラック企業としてやり玉にあげられてきた「ユニクロ」や「ワタミ」や「すき家」などと...

会計・経理
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無駄な残業代を払っていませんか?半休取得時の就業時間の注意点

有給休暇を取得した社員に、必要以上に多くの残業代を支払っている会社を良く見かけます。 経営者からすると残業代をなるべく抑えたいと考えていると思いますが、就業規則の書き方によって不必要に支払ってしまうケースがあります。そこ...

経営
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人事評価は感情的に決めるのが最も効果的!?

皆さんの会社では社員に対する労務管理のリスクヘッジは当然されていると思いますが、いかがでしょうか? 残業代や有給休暇、その他様々なリスクを抱えているのが企業です。まずは前提として労務管理に関するリスクヘッジをしっかりと検...

人事・採用